— Маргарита Павловна, расскажите, пожалуйста, немного о том, как обстоит дело с трудоустройством инвалидов в нашей Республике?

— Вопрос этот, конечно, очень серьезный. На сегодняшний день на учете в центре занятости стоит около 1000 инвалидов по Республике, и из них больше половины — по Чебоксарам. Однако ситуация такова, что государство фактически не занимается трудоустройством инвалидов. Конечно, издаются законы, призванные создавать удобные условия для приема на работу людей с ограниченными возможностями, но они малоэффективны — инвалиды просто не нужны большинству предприятий. Единственный выход из этой ситуации мы видим в том, чтобы трудоустройством инвалидов занимались общественные организации самих инвалидов. Необходимо создавать рабочие места, открывать предприятия, в которых работали бы инвалиды, и кроме нас самих этого никто не сделает.

— Но ведь в наших условиях это очень сложно.

— В том-то и дело. Чтобы открыть предприятие, необходим уставной капитал минимум в 10000 руб., а где общественные организации могут найти такие деньги? Остается искать спонсоров, но это тоже очень непросто. И самое трудное здесь в том, что нам ведь приходится все строить на пустом месте, у нас нет ни собственных помещений, ни производственной базы, ни оборудования. В этом отношении наша Республика находится, пожалуй, в самом сложном положении.

— Почему? Разве в других регионах дело обстоит как-то иначе?

— Да, в других регионах все несколько проще. Дело в том, что когда в 1991-92 гг. создавалась наша организация, то во многих регионах муниципальные предприятия были переданы в собственность ВОИ. Т.е. им не пришлось все организовывать на пустом месте, у них есть оборудование, есть производственная база. А у нас нет ни того, ни другого. Поэтому в нашем регионе вопрос по трудоустройству инвалидов стоит особенно остро. Если же взять, например, Нижний Новгород или Казань, то там в пользование ВОИ передали предприятия, где сейчас работают более тысячи человек, и из них более 50% — инвалиды. Я была в Нижнем Новгороде и сама видела предприятия, где прямо в сборочном цехе сидят инвалиды — и с ДЦП есть, и другими самыми разными заболеваниями — и собирают замки. Я была во многих городах, но таких, как мы, видеть приходилось очень мало.

— Да, грустная картина... Но ведь нужно же что-то делать. Может, разработать какой-то проект и обратиться к руководству Республики?

— Проекты, конечно же, у нас есть. Например, в Козловке открыли предприятие, где из лозы изготавливают плетеную мебель, различные вазы и корзины, и там как раз вполне могут работать инвалиды. Или вот в Новочебоксарске недавно появилась идея силами инвалидов наладить изготовление «чипсов». Арендовали помещение в столовой, но опять все застопорилось из-за отсутствия согласия санэпидемстанции.

— И все же это здорово, что делаются шаги в этом направлении. Ведь если очень захотеть, что-нибудь все равно получится.

— Да, конечно. Если человек действительно хочет работать, он обязательно найдет работу. Но проблема еще и в том, что не все ведь инвалиды на самом деле желают работать, хотя и говорят об этом. Некоторые настолько привыкли к иждивенчеству, привыкли только просить, что им сейчас просто трудно свыкнуться с мыслью, что они сами могут заработать себе на хлеб.

— Что говорить, есть и такое... Но все-таки, проблема тут не только в инвалидах. Я сам не раз сталкивался с ситуацией, когда приходилось слышать, что инвалид 1-й группы вообще не должен работать... А насколько это верно в правовом отношении?

— И в правовом, и в нравственном отношении это совершенно неправильно. Если человек хочет и может работать, то при чем же тут инвалидность? К тому же, в «Федеральном Законе о социальной защите инвалидов» нигде не сказано, что инвалид, допустим, 1-й группы не имеет права работать. Любой человек независимо от инвалидности имеет право на труд. Главное — было бы желание.

— Допустим, желание-то есть. Но куда я могу пойти, к кому обратиться, чтобы получить работу?

— Согласно тому же «Закону о социальной защите инвалидов», на каждого человека, имеющего инвалидность, Государственной службой медико-социальной экспертизы должна составляться индивидуальная программа реабилитации, включающая в себя в том числе и программу профессиональной реабилитации, где даются рекомендации по производственной адаптации и трудоустройству. Так вот, прежде всего необходимо получить эти рекомендации. Для этого достаточно написать заявление в МСЭ о том, чтобы вам составили индивидуальную программу трудовой реабилитации. А затем с этой программой можно обратиться в фонд занятости. Или же к нам.

— То есть вы тоже можете помочь желающим найти работу?

— Да, конечно. Если у себя, на наших предприятиях мы не найдем место, то поищем где-то в другом месте. Мы можем обратиться в другие предприятия или в фонд занятости. Выход всегда можно найти. Было бы желание. Но бывает, человека просто зачислили на работу, но он фактически ничего не делает. Многие организации набирают инвалидов просто лишь для того, чтобы платить меньше налогов. У нас такого нет. Мы всегда говорим, что «подснежники» нам не нужны. Инвалиды могут и должны зарабатывать себе на жизнь, они должны знать, что эти средства они заработали сами своим трудом. Они не должны чувствовать себя никчемными, они должны знать, что многое могут сами, что сами своими силами могут заработать себе на жизнь. Это очень важно.